正确答案: B

个人能力

题目:对任务型团队而言,调薪主要依据()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]从绩效管理理论上看,侧重于战略性的绩效考核工具有()
  • 末位淘汰

    360度法


  • [单选题]平衡计分卡中置于中心地位的是()
  • 行为


  • 推荐下载科目: 第五章人力资源规划题库 第四章战略性人力资源管理题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第八章绩效管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号