正确答案: A

A、不为创造高绩效而作出承诺

题目：建立高绩效的工作系统不包括（）

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[单选题]有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是()。

战略上的人力资源管理

[单选题]2006年6月4日，北京房地产行业人力资源战略联盟正式成立，旨在开展多层次的房地产行业内人力资源领域的经验交流，信息传播、理论研究等活动，为雇主企业的快速发展提供人力保障，为房地产行业的全面、健康发展做出贡献。请问北京房地产行业人力资源战略联盟属于（）

宏观战略

[单选题]人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）

清晰地界定企业的经营战略

[单选题]典型的战略地图的主要内容是（）

A、战略、运营、客户、财务

[单选题]人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）

D、规划的评估和设计阶段

[单选题]人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。

多样性