正确答案: ACE

价值性 有效性 相关性

题目：培训课程内容选择的基本要求是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在一些正式的场合，尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据，或者为了向特定群体说明培训的效果是，就需要进行（）。

正式评估

[单选题]以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。

环境调查

[单选题]课程设计文件的导言中不包括（）。

开发要求

[单选题]培训评估的基本原则不包括（）。

有效性原则

[单选题]培训目标的层次不包括（）

可能达到的目标

[单选题]以下关于编排培训课程关键点的说法中，不正确的有（）

照顾所有学员的需求

[单选题]关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）

岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化

解析：岗位指南是对最常用、最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅块捷、记忆方便等优点。它有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

[多选题]工作团队的管理实施形式特点包括（）。

培训工作团队具有更多的工作自主权

注重个体自我开发

采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

个体学习、团队培训、组织开发三位一体