正确答案: AC

开除 辞退

题目：解雇可以分为哪几种形式?()。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]法定福利包括()。

婚丧假

医疗保险

住房公积金

解析：本题考查法定福利的内容。选项AE属于企业补充福利范畴。

[多选题]相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。

相对于绩效加薪，～次性奖金对员工更有利

有利于员工基本薪酬的增加

解析：本题考查一次性奖金的优势。对于员工而言一次性奖金相对于绩效加薪的优势要少很多，从长期来看，员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下少得多。如果企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为。

[单选题]雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。

省级雇主联合会

解析：本题考查雇主组织的类型。雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。