正确答案: A

正确

题目：绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。

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[多选题]使用人才战略包括()

A、岗位轮换使用战略

B、台阶提升使用战略

C、职务、资格双轨使用战略

D、权利委让使用战略

E、破格提拔使用战略

[单选题]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）

缺乏专业知识

[单选题]职位归类分级法的操作要点不包括：（）

人均工资的增长要高于人均利润的增长