正确答案: ABCDE

从企业具体情况出发 满足企业的实际需要 符合法律和道德规范 注重系统性和配套性 保持合理性和先进性

题目：企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

工作扩大化

[单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）

组织激励制度

解析：组织设计理论分为两个部分：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制(权、责结构）、机构(部门划分的形式和结构）和规章(管理行为规范）；②动态的组织设计理论，除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

[多选题]可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

岗位工作扩大化

岗位工作丰富化

岗位工作的满负荷

岗位的工时工作制

劳动环境的优化

[多选题]人力资源需求预测的定量方法包括（）。

转换比率法

马尔可夫分析法

回归分析法

灰色预测模型法

趋势外推法

[多选题]企业新型组织结构模式有（）。

超事业部制

矩阵制

流程型组织

网络型组织

模拟分权组织