• [单选题]现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
  • 正确答案 :D
  • D、能位匹配


  • [单选题]劳动合同具有的性质()
  • 正确答案 :D
  • A+B


  • [单选题]用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者()
  • 正确答案 :A
  • 支付两倍的月工资


  • [单选题]分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的,应按()结算劳务费,约定劳务费的支付金额和支付时间。
  • 正确答案 :B
  • 已完合格工程量


  • [多选题]建筑业农民工教育培训的关键工种有()。
  • 正确答案 :AC
  • 砌筑工

    电工


  • [单选题]劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按()结算,当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。
  • 正确答案 :D

  • [单选题]建设法规体系因自身特定的法律调整对象而自成体系,具有()
  • 正确答案 :B
  • 相对独立性


  • [单选题]为了保证混凝土的强度,()必须具有足够的强度。
  • 正确答案 :A
  • 粗骨料


  • [单选题]企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的,县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门、其他有关部门,应当责令其限期改正并向社会公告,整改期限最长不超过()个月。
  • 正确答案 :B
  • 3


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 劳务员岗位相关的标准和管理规定题库 劳务分包管理的相关知识题库 施工项目管理题库 建设法规题库 建筑工程师识图题库 劳动保护的相关规定题库 人力资源开发及管理的基本知识题库 劳务资料管理题库 劳务纠纷处理题库 劳动合同管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号