正确答案: C

因素比较法

题目：将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的( )。

解析：职务评价法中的因素比较法是将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]零售业合理化应遵循的原则有（ ）。

有利于搞活市场，实行多渠道流通，充分发挥各种经济形式、经营方式的特点

应根据"有利生产，方便生活"的原则，网点设置要灵活多样，结构合理

要根据不同的经济地理位置、人口密度以及消费水平，设置合理的网点层次

根据方便群众和经济核算相结合的原则，合理设置县乡农村商业网点

解析：本题考查流通产业结构类型。零售业合理化应遵循的原则：有利于搞活市场，实行多渠道流通，充分发挥各种经济形式、经营方式的特点；应根据"有利生产，方便生活"的原则，网点设置要灵活多样，结构合理；要根据不同的经济地理位置、人口密度以及消费水平，设置合理的网点层次；根据方便群众和经济核算相结合的原则，合理设置县乡农村商业网点。

[多选题]仓储合同的存货人的主要义务有( )。

按合同约定包装仓储物

按合同约定交付仓储物

储存危险有害物品应履行告知义务

按期提取仓储物

解析：存货人应履行的义务包括：支付费用的义务；按合同的约定交付存储物并及时入库；需包装的物品，应将其妥善包装；向仓储保管人提供有关仓储物验收的资料；对危险仓储物的告知义务；按期提取仓储物的义务。选项E属于保管人的责任。