正确答案: C

组织的社会责任

题目：在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。

解析：本题考查绩效计划的制订步骤。在绩效计划制订的准备阶段，需要搜集的信息包括：组织近几年的绩效管理资料(选项A)，工作分析的相关资料（选项B），组织最新的战略管理资料(选项D)。因此选C。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]集体合同的特征包括（ ）。

集体合同是特定当事人之间订立的协议

集体合同是一种劳动协议

生效要经过特定程序

本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系

解析：集体合同必须是书面合同，所以选项C错误。

[多选题]下列有关战略人力资源管理的描述，正确的有（ ）。

战略人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统

战略人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系

战略人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出

解析：本题考查战略人力资源管理与传统的人力资源管理的差异。选项CD都属于传统的人力资源管理的特点。