正确答案: C

C、漠不关心者

题目：人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]针对团队或个人的关于工作或任务的时间安排是（）调度。

A、工作

[单选题]创新方法有多种，可以应用于创新管理的方法是（）。

A、焦点法

[单选题]一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复：“我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”

[多选题]CDMA20001xEV-DO的前向链路信道包括（）。

导频信道

MAC信道

控制信道

业务信道

[单选题]适合制订等产能计划的组织一般不应具有的特征是（）。

B、随外界环境变化而变化

[单选题]有关所有者权益的正确算法是（）。

B、所有者权益=资产-负债

[单选题]不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于（）。

B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系

[单选题]“保证产品与服务设计良好、满足客户要求、控制供应链的所有功能”这属于系统管理五个方面中的（）。

A、控制过程