• [单选题]在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于()原因
  • 正确答案 :A
  • 个人


  • [多选题]岗位评估的非分析法的特点是()
  • 正确答案 :ABCD
  • 简单

    快速

    成本低

    易于理解


  • [多选题]差额单价计件薪酬具体形式有()
  • 正确答案 :ADE
  • 两段单价计件

    累进计件

    累退计件


  • [多选题]员工工资定级时应考虑的因素有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 员工的生活费用

    同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平

    员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题

    新员工的实际工作能力


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 访问客户题库 中餐厅服务题库 科学学与科技管理题库 服务营销题库 公共事业管理题库 过程分析与数据收集题库 证券投资管理题库 行政领导题库 统计过程控制题库 QC小组活动题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号