正确答案: ABD

由劳动行政部门责令改正 由劳动行政部门处以罚款 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

题目：用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训期限在3个月以下，属于（）

短期培训

[单选题]劳动法的特征包括（）

公法与私法的融合性

[单选题]社会保险法的主体不包括（）

工会

[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行

用工单位所在地

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）

原用人单位

[多选题]按照社会福利资源的分配方式划分，可分为（）

C、全民性福利

D、选择性福利

[多选题]下列属于工资分配制度的内容的是（）

各岗位的工资分配办法

工资正常增长分配办法

奖金分配办法

津贴、补贴分配办法