正确答案: BCDE

奖励性调整 生活指数调整 工龄工资调整 特殊调整

题目:工资奖金调整的几种方式为()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]补贴的特点是()
  • 低差异,高刚性


  • [单选题]企业福利管理主要原则正确的是()
  • 合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则


  • [单选题]员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()
  • 以工作为导向的薪酬结构


  • [多选题]有效的薪酬管理应遵循的原则是()
  • 对外具有竞争力

    对内具有公正性

    对员工具有激励性


  • [多选题]关于福利,表述错误的是()
  • 工资性福利应依法缴纳个人所得税

    企业补充养老保险应完全由企业负担

    福利保险的项目或待遇一旦确定下来,就不大可能取消


  • [单选题]相关系数在()以上的因素称为主要因素
  • 0.8以上


  • [单选题]下列各项因素中,不属于影响企业支付能力的因素的是()
  • 员工的生计费用


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