[多选题]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。

正确答案 ：ABDE

一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度

管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

管理幅度决定管理层次

管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

解析：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。所以选项C错误。参见教材P23

[单选题]一名员工有两位领导特点的组织形式属于()。

正确答案 ：B

矩阵组织形式

解析：本题考查矩阵组织形式的特点。

[多选题]下列有关组织文化的描述中，正确的有()。

正确答案 ：ABE

组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

解析：本题考查组织文化的相关内容。组织文化结构包含制度层，而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。所以选项CD错误。

[多选题]职能制的主要特点有（）。

正确答案 ：CDE

职能分工

直线-参谋制

管理权力高度集中

解析：职能制的主要特点包括：职能分工，直线-参谋制，管理权力高度集中。本题正确答案为CDE选项。

[多选题]组织结构的三个要素包括（）。

正确答案 ：CDE

复杂性

规范性

集权度

解析：组织结构包含三个要素：①复杂性，指任务分工的层次、细致的程度②规范性，指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度③集权度，指决策权的集中程度。这三个要素结合起来，便可以说明一个组织的结构面貌。本题正确答案为BDE选项。

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