正确答案: A

正确

题目:相对于传统的经济形态而言,知识经济将彻底改变和超越过去那种以“硬件”的数量、规模及资源、资本的总量或增量决定的发展模式。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]给每个指标分配不同的等级分数,其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较,这指的是加权的()
  • 横向加权


  • [多选题]综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
  • 在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划

    建立科学、完善的人才开发机制、体系

    协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作

    引导、促使人才个体的自我开发


  • [单选题]()的应用可以使组织机构增添活力,产生开放性的系统结构。
  • “动态管理”机制


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(三级)题库 企业培训师(二级)题库 第十章教学活动的组织管理题库 第九章现代教育培训技术应用题库 第七章人员素质测评题库 第八章岗位职务描述题库 第五章培训评价与教师选用题库 第六章指导培训工作题库 第四章培训教材的审核与研发题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号