• [单选题]有关转账支票的处理事宜,属于公文筐测试对管理人员的()的测查。
  • 正确答案 :B
  • 业务角度

  • 解析:公文筐材料涉及财务、人事、行政、市场等多方面业务,它要求管理者对多方面管理业务具有整体运作的能力,包括对人、财、物流程的控制。

  • [多选题]信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:()。
  • 正确答案 :ABC
  • 重测信度高

    同质性信度高

    评分者信度高

  • 解析:信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:①重测信度高;②同质性信度高;③评分者信度高。

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    推荐科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第二节创新能力培养题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第二节集体协商的内容与特征题库 薪酬管理理论知识题库 第四节人力资源流动管理题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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