正确答案: A

正确

题目：劳动合同作为劳动双方当事人权利义务的协议，只有书面形式，没有口头形式。（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]劳务培训计划的主要内容有：（）

A、安全生产培训

B、岗位技能培训

C、新工艺、新方法

D、施工技术专题培训普法维权培训

[单选题]（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

违背劳动纪律

[单选题]签订劳务分包合同的上一个劳务流程是（）。

确定劳务作业队伍

[单选题]（）是在选择好典型定额项目后，经过技术测定或统计资料确定出他们的定额水平，以及和相邻项目的比例关系，再根据比例关系计算出同一组定额中其余相邻项目水平的方法。

比例数示法

[多选题]按施工过程的完成方法分类，可以分为（）。

手工操作过程

机械化过程

机手并动过程

[单选题]书面形式的合同，其最大优点是有据可查，发生纠纷时容易举证，便于分清（）

责任

[多选题]下列选项中，属于无效劳动合同的是（）

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

违反法律、行政法规强制性规定的