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第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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[单选题]制订招娉规划的原则不包括()。
正确答案 :
B
确保企业员工的合理安排
[多选题]筛选申请材料时。应关注以下几方面的问题:()。
正确答案 :
ABCD
学历、经验和技能水平
职业生涯发展趋势
履历的真实可信度
自我评价的适度性
[多选题]通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。
正确答案 :
BCDE
预备面试
职业心理测试
结构化面试
评价中心测试
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第三节企业招聘规划与人才选拔题库题库下载排行
人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是()。
预备性面试应关注的问题包括()。
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技术变革会使企业发生的变化是()。
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高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库考试试题(09月06日)
人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程,在整个招聘活动中处于
判断个人简历、履历真实性的方法有()。
2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库试题分析(06.16)
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第一节企业人力资源战略规划题库
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
第四节职业生涯管理题库
培训与开发理论知识题库
薪酬管理理论知识题库
第四节人力资源流动管理题库
第二节人事测评技术的应用题库
第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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