正确答案: B

绩效沟通

题目：在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]科学的确定绩效考核的基础，是要做好兩个方面的工作，即（）等

确定工作要项和绩效标准

[单选题]行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

工作行为

[多选题]绩效管理系统的设计强调（）

系统性

关键性

创新性

过程性

[单选题]20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是（）

AHP法

[单选题]绩效促进与辅导又称（）

绩效执行

[单选题]柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）

学习者反应层次