正确答案: ABC

公开性 广泛性 竞争性

题目:招聘人才战略的特点有()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是()。
  • 内部条件分析


  • [多选题]企业外部调研的方法主要包括()。
  • 获取口头信息

    获取书面信息

    专题性调研


  • [多选题]按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为()。
  • 无增战略

    微增战略


  • [多选题]影响战略规划集中程度的因素有()。
  • 领导的作风

    系统中的地位

    系统中的关系

    环境的性质


  • [多选题]企业成长阶段,以组织年龄和组织规模为二维向量来划分,可分为()
  • 创业期

    指导期

    授权期

    协调期

    合作期


  • [多选题]物力资源的节约的主要途径有()
  • 改革产品设计

    采用先进的工艺

    采用新的材料和代用料

    加强物资定额管理和仓储管理


  • [多选题]沟通的障碍有:()
  • A、人的记忆力有限

    B、对于重点的强调不足或条理不清楚

    C、不能做到积极倾听,有偏见,先入为主

    D、按自己的思路去思考,而忽略别人的需求


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号