正确答案: BCDE

规划 设计 评价 创新

题目：针对一个企业的总体系统来说，工业工程的功能具体表现为（）。

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[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的（）。

多维立体制结构

[单选题]（）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。

趋势外推法

[单选题]SWOT分析法中，W代表（）。（2013年5月二级真题）

劣势

解析：SWOT分析法中，S代表优势(strength），W代表劣势(weakness），O代表机会(opportunity），T代表威肋(threats），SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

[单选题]某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。

100

解析：运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为：N=W/［Q-(1+R）］其中，N表示生产岗位人员的需求量；W表示企业计划期内任务总量；Q表示企业劳动定额标准；R表示计划期劳动生产率变动系数，R=R1+R2-R3。其中R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R2表示经验积累导致的生产率提高系数；R3表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为：6060/［60*（1+0.01）］=100(人）。

[单选题]工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（）。

作业程序图

解析：作业程序图是工作岗位设计方法研究中的一种分析工具。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互间的关系，使研究人员易于发现问题。