• [单选题]下列属于组织设计原则的是()
  • 正确答案 :
  • 解析:组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  • [单选题]强调以患者为中心的护理方式是()
  • 正确答案 :
  • 解析:责任制护理和综合护理强调以患者为中心。

  • [单选题]对于授权实质的描述正确的是()
  • 正确答案 :E
  • 让别人做原本属于自己的事

  • 解析:授权的实质是让别人做原本属于自己的事情,自身仍有监督和最终的责任。

  • [单选题]下列不属于有效沟通策略的是()
  • 正确答案 :C
  • 充分利用正式沟通渠道

  • 解析:有效沟通的策略不包括充分利用正式沟通渠道。

  • [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
  • 正确答案 :
  • 解析:利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

  • [单选题]对生产和工作在时间上进行控制的方法是()
  • 正确答案 :
  • 解析:进度控制就是对生产和工作在时间上进行控制,使各项生产和作业能在时间上相互衔接。

  • [单选题]不属于QUACERS模式所重视的方面是()
  • 正确答案 :C
  • 重视经验的总结和失误的纠正

  • 解析:QUACERS模式所重视的方面包括做好患者照顾的质量保证;有效掌握医疗护理照顾的成本效益;做好患者和工作人员的安全措施;满足工作人员的需求。

  • [单选题]标准化管理的根本目的是()
  • 正确答案 :

  • [单选题]传统的冲突观点认为()
  • 正确答案 :A
  • A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突

  • 解析:传统的冲突观点认为,冲突都是不良和消极的,人际关系观点认为冲突都是与生俱来的,相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  • 正确答案 :B
  • 四级


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