• [多选题]某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考查组织结构设计的主要参数。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是公司战略、人员素质。

  • [多选题]组织文化可分为()。
  • 正确答案 :ABD
  • 物质层

    制度层

    精神层

  • 解析:组织文化结构的三个层次,分别是物质层、制度层和精神层。本题正确答案为ABD选项。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第一章组织激励题库 第四章战略性人力资源管理题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第六章工作分析题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号