正确答案: BCD

职业纪律是强制性和自觉性的有机统一 职业纪律一般以守则合同行业规定等方式表现出来 操作规程从一个侧面反映着职业纪律的要求

题目：关于职业纪律，正确的认识是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般情况下，差异量数越大，集中量数的代表性就越（）。

小

[单选题]岗位知识的测验内容一般不包括（）

人际交往能力测验

[单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）

心理测验

[单选题]关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。

以淘汰较差员工为目的

[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。

一次量化

[多选题]为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）

面试

评价中心

观察评定

[多选题]面试的特点主要包括（）。

以谈话和观察为主要工具

双向沟通的过程

具有明确的目的性

按预先设计的程序进行

[多选题]以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。

配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置

配置的性质可分为数量配置和质量配置

配置的称为可分总量与结构配置

配置的范围可分为个体配置与整体配置

[多选题]生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。

基本工与辅助工的比例关系

合理安排各工种、岗位之间的比例关系

不同专业技能水平员工的比例关系