正确答案: D

信度

题目:在对培训项目所取得的成效进行测试时,测量结果的长期稳定程度指的是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]培训需求的确认一般由()来负责完成。
  • 培训管理部门


  • [单选题]工作任务表的作用不包括()。
  • 测试学员学习情况


  • [单选题]()对于反应层的评估在()进行调查。
  • 培训刚结束


  • [单选题]不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
  • 家庭因素


  • [多选题]培训规划方案的总报告应当包括()。
  • 规划背景说明和概况说明

    制定规划的工作过程说明

    规划信息的陈述和分析

    规划目的与预期成效

    培训规划实施工作安排与建议


  • [多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
  • 选择范围较大

    带来全新理念

    提高培训档次

    易于营造气氛

  • 解析:外部聘请师资的优点有:①选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源;②可带来许多全新的理念;③对学员具有较大的吸引力;④可提高培训档次,引起企业各方面的重视;⑤容易营造气氛,获得良好的培训效果。

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