正确答案: B

发展型战略

题目：人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。

确定评价的内容

建立评价衡量标准

评估实际绩效

根据分析结果采取行动

[单选题]（）最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样，要经历一个从生到死、由盛到衰的过程，我们将这一过程概括为（）不同的阶段。

A、海尔创业、成长、成熟、衰退

[单选题]用同一种语言记录的信息、平等的就业机会，也是最常见的表现，即（）

B、文化标准化

[单选题]企业战略的形成过程是一项（）计划形成的过程。

战略管理

[多选题]在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对战略规划进行必要的反馈和修订。

监督

控制