正确答案: C

国内进修

题目:某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()

解析:临床护士规范化培训的院内培训方法包括:自学、临床实践、定期查房、专题讲座、读书报告会、短期培训班、实际操作训练、长期半脱产或业余学习班、科室轮转。国内外进修属于院外培训的方法。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]领导工作的基本原理包括()
  • 指明目标原理

  • 解析:领导工作的基本原理包括指明目标原理、协调目标原理、沟通联络原理、激励原理、直接管理原理。

  • [单选题]下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是()
  • 全面控制

  • 解析:按控制内容的覆盖面,可分为专题控制、专项控制、全面控制。

  • [单选题]ABC时间管理方法中,C类目标是指()
  • 可暂时搁置的目标

  • 解析:目标分为ABC3个等级,A级为最重要且必须完成的目标,B级为较重要很想完成的目标,C级为不太重要可以暂时搁置的目标。

  • [单选题]属于护理组织文化中显性内容的是()
  • 组织形象

  • 解析:护理组织文化的内容可分为显性和隐性两大类。显性内容包括工作环境、组织主动、组织形象等;隐性内容包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。

  • [单选题]激励的源头是()
  • 洞察需要

  • 解析:激励的过程是洞察需要、明确动机、满足需要、反馈。洞察需要是激励的源头。

  • [单选题]根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是()
  • 1:1.3~1:1.4

  • 解析:根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是1:1.3~1:1.4;300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是1:1.4~1:1.5;500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是1:1.6~1:1.7。

  • [单选题]根据内容划分的冲突类型是()
  • 目标冲突

  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

  • [单选题]属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
  • 盲目执行医嘱

  • 解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

  • [单选题]具体数字表示预期结果的报表()
  • 预算

  • 解析:策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲;政策是指组织在决策或处理问题时,指导及沟通思想活动的方针和一般规定;规程是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动,它规定了处理问题的方法、步骤;规则是根据具体情况,是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定;规划是一个综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素;预算又称"数字化的计划",是用具体数字表示预期结果的报表。

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