正确答案: A

衰退阶段

题目：在组织的某个发展阶段，清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下，组织战略指导委员会必须果断地作出的裁员与招聘并举的人力资源计划，这个阶段是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源战略规划的定义：()

它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础

从企业的全局利益和发展目标出发

对人力资源的开发利用

提高和发展所作出的总体预测决策和安排

[多选题]企业战略计划是由()及信息反馈等环节构成的。

信息采集与分析

计划实施与检查

计划目标的定位

计划决策

计划资源的供需平衡

[单选题]新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）

A、企业外部环境界面，追求企业整体利益

[单选题]产业的市场状况不包括（）

D、市场变动

[单选题]企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性

A、人力资源素质

[单选题]（）被称为“现代人事管理之父”。

欧文

[单选题]在传统人事管理中，从（）上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。

计划的性质