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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第四章绩效管理题库
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[单选题]将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。
正确答案 :
A
水平比较法
[多选题]结果导向的考评方法主要表现形式有()。
正确答案 :
ABCD
目标管理法
绩效标准法
直接指标法
成绩记录法
[多选题]特征性效标不包括()。
正确答案 :
BE
关键事件法
生产能力衡量法
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第四章绩效管理题库题库下载排行
关键事件法的缺点是()。
绩效管理的最终目标是为了()。
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工
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()考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其
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