正确答案: D

股份有限公司和有限责任公司

题目：在我国，按照《公司法》的规定，公司是特指在中国境内设立的（）。

解析：在我国，按照《公司法》的规定，公司是特指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在现代企业中，所有者与经营者之间是（）关系。

委托代理

解析：本题考查所有者与经营者的关系。所有者与经营者是委托代理关系。

[单选题]在公司的组织机构中居于最高层的是（）。

股东大会

解析：本题考查股东大会的性质。在公司组织机构中，股东大会居于最高层，董事会、经理、监事会都对股东大会负责，向其报告工作。

[单选题]在直接或间接持有上市公司已发行股份的（）以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事。

5%

解析：本题考查独立董事的任职资格。在直接或间接持有上市公司已发行股份的5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事。

[多选题]我国公司法规定的董事会的职权有（）。

执行股东会的决议

决定公司的经营要务

制订公司合并、分立、解散的方案

制定公司的基本管理制度

解析：选项C是经理机构的职权。

[单选题]对经理的任免及报酬决定权是（）对经理实行监控的主要手段。

董事会

解析：经理是董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事会在选聘经理时，应对候选者进行全面综合的考查。我国《公司法》对经理的任职资格做出了与董事相同的要求，不符合法律规定的任职资格的人不得成为公司经理。

[单选题]根据我国《公司法》，在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中，职工代表的比例不得低于（）。

三分之一

解析：本题考查监事会的组成。根据我国公司法，在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中，职工代表的比例不得低于三分之一。

[多选题]下面有关公司经营者的描述正确的是（）。

经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩

经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系

公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人

经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场

解析：经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩；经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系；公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人；经营者的权力受董事会委托范围的限制，选项ABCE均正确，选项D描述错误，答案选ABCE。

[多选题]有限责任公司经理机构的职权有（）。

拟订公司管理机构设置方案

制定公司的具体规章

提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

组织实施公司年度经营和投资方案

解析：经理被授予了部分董事会的职权，经理对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（2）组织实施公司年度经营和投资方案；（3）拟订公司管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（7）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（8）公司章程和董事会授予的其他职权。此外，经理作为董事会领导下的负责公司日常经营管理活动的机构，为便于其了解情况，汇报工作，《公司法》还规定了经理有权列席董事会会议。