正确答案: BCD

技能 行动 合适的行为

题目：成功的领导依赖于他的（ ）。

解析：本题考查领导者的技能。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，所以本题选BCD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]政府在劳动关系中的作用不包括（ ）。

劳动报酬的制定

解析：本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用分为以下几个方面：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。

[单选题]在下列劳动关系氛围类型中，( )维度上的工作绩效最低。

对立-消极

解析：从劳动关系氛围的类型划分来看，在对立-消极这个维度上，由于员工怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低。

[单选题]用人单位裁减人员后，在( )个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

6

解析：本题考查劳动合同解除与终止。用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[单选题]下列关于职位评价方法的说法中，正确的是（ ）。

排序法的优点是简单易行，成本较低

解析：本题考查职位评价方法。分类法的优点是简单、容易解释，缺点在于等级定义比较困难，存在较大的主观因素。故A项错误。要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受。故B项错误。因素比较法的优点是较为完善，可靠性高。故C项错误。排序法的最大优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通。故D项正确。