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第二章招聘与配置题库
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正确答案:
B
5
题目:报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内。
解析:报告测评指导语的时间应控制在5分钟以内,时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。
首因效应
[单选题]对于劳动生产率提高说法错误的是()。
活劳动的份额增加
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员工素质测评结果分析方法有()
报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内。
考核性测评的主要特点是()。
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的(
企业定员配置法的具体方法表述正确的是()
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员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真
评价中心在()指标上评价为低。
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