正确答案: A

解决问题

题目：项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）

解析：有六种常用的冲突解决方法，包括：1）解决问题：把冲突当作需要解决的问题来处理，如果双方能够找到一个合适的方法来解决问题的话，双方都会满意也就是双赢，它是冲突管理中最有效的一种方法。2）撤退／回避：从实际或潜在冲突中退出。3）求同存异：强调一致而非差异。4）妥协：寻找一种能够使矛盾双方都有一些程度的满意，双方都不是完全满意，是一种都做一些让步的解决方法。5）强迫：以牺牲一方为代价，推行另一方的观点。6）合作：综合考虑不同的观点和意见，引导各方达成一致意见并加以遵守。在以上解决冲突的常用方法中，解决问题是最有效的一种方法，项目经理应首选该方法。

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[单选题]患者林某，男，46岁，因双侧扁桃体反复感染伴化脓发热到某医院就诊。医生考虑病情给他开了价格昂贵的新型抗生素，患者根据自己的经济状况要求改用平时常用的较便宜而有效的清热解毒的中药或青霉素。对此案进行伦理学分析，正确的是（）。

医生应向患者解释为何使用新型抗生素，若患者不同意应考虑患者的要求

[单选题]下列指标中，不属于物业管理绩效评价基本指标的是()状况指标。

经营发展

[单选题]胃复安止吐作用机制是（）

阻断5-HT3受体