正确答案: D

纲领性

题目：只能"写意"画出粗线条，是指企业战略的（）。

解析：纲领性。企业战略是企业为了生存、发展和赢利，实现企业的使命和宗旨，达到一定时期的发展目标而提出的一个纲领性的文件。这个文件指明了企业发展的总体方向，规划了企业未来发展的总体框架，对经营活动领域、业务扩展范围、技术攻关重点、企业获利水平、市场营销策略等一系列关键性问题作了基本定位，但它不可能面面俱到，只能"写意"画出粗线条，战略规划"具体细化"的任务是由企业中短期计划如年度计划来体现和完成的。企业年度计划是实施战略规划的具体操作计划，是实现战略规划目标的保障计划。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。

资源基础理论

解析：资源基础理论。认为，组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。

[单选题]在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题作出决策的是（）。

业务战略

解析：业务战略（BusinessStrategy），也称竞争战略、经营战略，是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。它一般是指在单一生产经营的企业中，为了生存发展和赢利，实现总体战略目标，围绕企业的生产经营模式、增强市场竞争优势、提高整体绩效等问题所作出的战略决策。

[单选题]下列属于人力资本的是（）。

人的生命

解析：人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。

[多选题]对于欧美型企业集团体制，母公司的主要职能有（）。

生产、经营、计划的协调和控制

组织管理与协调

投资的协调与控制

子公司高级职员的聘任

解析：母公司的主要职能是：①生产、经营、计划的协调和控制；②组织管理与协调；③财务管理（包括税后利润分配）；④投资的协调与控制；⑤子公司高级职员的聘任。

[多选题]影响企业集团组织结构变化的因素有（）。

市场竞争

产业组织政策和反垄断法

共同投资

经营范围

股权拥有

解析：企业集团组织结构的类型多样化，但影响集团组织结构变化的外在因素却是共同的，主要有市场竞争、产业组织政策和反垄断法。企业集团组织结构变化的内在因素主要包括：共同投资、经营范围和股权拥有。

[多选题]企业集团人力资本管理的内容有（）。

人力资本的战略管理

人力资本的获得与配置

人力资本的价值计量

人力资本投资

人力资本绩效评价

解析：企业集团人力资本管理的内容：④人力资本的战略管理；②人力资本的获得与配置；③人力资本的价值计量；④人力资本投资；⑤人力资本绩效评价；⑥人力资本激励与约束机制。