[单选题]最早的工作绩效考评系统出现在（）。

正确答案 ：A

经验管理时期

解析：罗伯特·欧文（RobertOwen，1771～1858）由于他最早创建了工作绩效评价系统，被人们称为“现代人事管理之父”。

[单选题]科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的（）。

正确答案 ：D

精神革命

解析：科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的精神革命。

[单选题]企业会选择适当的管理形式组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自于（）。

正确答案 ：D

交易成本理论

解析：交易成本理论认为，企业会选择适当的管理形式组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。

[单选题]"不畏浮云遮望眼"，说的是企业战略的（）。

正确答案 ：C

长远性

解析：长远性。企业战略是由总目标和若干分目标组成的，这些目标不是一时性权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发，"不畏浮云遮望眼"，登高望远，经过充分的预测、考量、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

[单选题]要在竞争市场中"人无我有"，可以采用（）。

正确答案 ：B

创新竞争策略

解析：企业在参与市场竞争的过程中，力求生产销售竞争对手所不能制造的创新性产品，以占领市场的制高点，获取竞争优势。

[单选题]强调市场导向的企业文化被称为（）。

正确答案 ：C

市场式企业文化

解析：市场式企业文化（MarketCulture），强调市场导向、以产品为中心，强调员工按时、按质、按量完成工作任务和经营目标。

[单选题]下列属于人力资本的是（）。

正确答案 ：D

人的生命

解析：人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。

[多选题]战略性人力资源管理的衡量标准包括（）。

正确答案 ：ABCD

基础工作的健全制度

组织系统的完善程度

领导观念的更新程度

综合管理的创新程度

解析：战略性人力资源管理的衡量标准（模型）。至少应从以下五个方面提出具体的衡量标准：①基础工作的健全制度；②组织系统的完善程度；③领导观念的更新程度；④综合管理的创新程度；⑤管理活动的精确程度。

[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

正确答案 ：ABCD

人力资源

市场营销

技术开发

生产制造

解析：从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、市场营销、技术开发、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成的。

[多选题]企业集团的主体可以有（）。

正确答案 ：AB

核心层

紧密层

解析：企业集团的主体是核心层和紧密层。

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