正确答案: ABCDE

筛选申请材料 预备性面试 知识技能测验 职业心理测试 公文筐测试

题目：人才选择的步骤包括()等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]外部招聘环境的变化不包括()。

劳动力市场供给

[单选题]组织内部员工招聘不应考虑的是()。

内部员工供给预测

[单选题]产品、服务市场状况分析不含有()。

市场状况对用工要求的影响

[多选题]企业一般在()情况下采用招聘。

组织自然减员

组织业务拓展

人员配置不合理

新公司成立

工作性质的变化

[单选题]把劳动力需求大于供给的市场称为（）。

资源约束型劳动力市场

[多选题]劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。

市场的供求关系

市场的地域环境

[多选题]通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。

预备面试

职业心理测试

结构化面试

评价中心测试

[多选题]组织在运用背景调查时必须遵循的原则是（）。

只调查与工作有关的情况

重点调查核实客观内容

慎重选择第三者

评估调查材料的可靠程度

确保不会遗漏重要问题