正确答案: B

薪酬水平差异

题目：薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上，即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位（或技能）的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的______的公平。（）

绩效报酬

[单选题]解决内部公平性最有效的技术方法是（）。

岗位评价

[多选题]如果企业确定较高的薪酬水平，那么（）

企业薪酬成本负担高

员工满意及忠诚度高

薪酬效率高

利润积累高

企业有激励及吸引性

[单选题]元旦休假（）

是法定福利

[多选题]企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。

薪酬领袖策略

市场追随策略

拖后策略

混合策略