正确答案: ABDE

培训目的 培训对象和内容 培训分析与评估 培训方法

题目：对培训效果监控情况的总结报告的内容包括（　　）。

解析：对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平。总结报告的内容包括：①简要声明培训目的；②简要介绍培训对象和培训内容；③简要介绍培训方法；④对本次培训的综合分析与评估；⑤结论和建议；⑥附件。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（　　）

[单选题]下列关于岗位评价的说法错误的是（　　）。

岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

[多选题]结构工资制也可称为（　　）。

多元化工资

组合工资

分解工资

解析：【解析】结构工资制又称为多元化工资、组合工资、分解工资。它将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。

[多选题]使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（　　）等。

岗位分类，将相似的岗位划分为一类

岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级

解析：【解析】使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。

[多选题]下列选项中，属于敬业的具体要求的有（　　）

树立职业理想

强化职业责任

提高职业技能

解析：敬业的具体要求：强化职业责任，提高职业技能。

[多选题]劳动力市场的制度结构要素包括（　　）

最低社会保障

工会

最低劳动标准

解析：(基础P23～24)【解析】劳动力市场制度结构的要素包括最低劳动标准、最低社会保障、工会。其中，最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。