• [单选题]绩效标准要尽可能化,选择你认为最适合的作为订单处理员的一条绩效标准()
  • 正确答案 :D
  • 所有客户订单必须在4小时内处理,且正确率98%


  • [单选题]在用来评价工作行为时,与关键行为事件法相类似的是()
  • 正确答案 :A
  • 图尺度评价量表法


  • [单选题]分析被评估者目前管理绩效水平及胜任情况的是()
  • 正确答案 :C
  • 员工分析


  • [单选题]胜任力识别通常使用()
  • 正确答案 :B
  • 观察法


  • [多选题]面谈中评价者可能走人的误区有()。
  • 正确答案 :ABE
  • 理解不足

    不适当发问

    期待逾期的结果

  • 解析:面谈中评价者可能走人的误区有理解不足、不适当发问、期待逾期的结果。答案选ABE。

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    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第十六章社会保险题库 第四章战略性人力资源管理题库 第六章工作分析题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
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