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正确答案:
A
正确
题目:研究表明,使用标杆比较的公司增长更快、生产率更高。()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]下列能区别管理职位和非管理职位的是()。
B、是否协调他人的工作
[多选题]评价备择方案时应注意的方面有()
要用总体的效益观点来衡量方案
预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
注意发现每一个方案的制约因素或隐患
[单选题]1990年至2013年“学位授予单位=中共中央党校”(精确)的学位论文一共有()
780篇
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计划工作的一个较大的弱点是,注意力集中在未来而忽略了今天的竞
()提供了一系列的有序规则,在决定领导者在决策中的参与类型和
人员配备的程序一般包括()
指向工作如何完成的冲突是过程冲突。()
对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是()。
在从原材料加工到产成品到达最终用户手中的过程中,所有增加价值
对大多数企业主管来说,最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场
在控制工作中,不仅可以消除问题以及产生问题的原因,有时甚至可
研究表明,申请表和表中所提供的信息是评估职务候选人未来成功与
沟通涉及以下几个选项,除了()。
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组织结构设计的程序一般包括()
所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()
靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()
时间—成本优化根据()寻求最佳周期
跨文化研究以世界各种不同()为样本
对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实
当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用()
组织文化强调的管理方法是()
领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责
组织文化的源泉是组织文化的()
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