正确答案: D

可以很好地考查被测试者的情绪稳定性

题目：不属于公文筐测试的优点的是（ ）。

解析：本题考查公文筐测试的优点。选项D是无领导小组讨论的考查特点。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（ ）。

有效排列

解析：人员甄选评价标准中，有效排列是指将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者。

[单选题]按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

15

解析：按照《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。