正确答案: C
仲裁
题目:发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
行政处分
[单选题]按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()。
合同争议与法律争议
[单选题]下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。
劳动纪律是由劳动行政部门制定的
[多选题]《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
[多选题]下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效