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正确答案:
B
稳妥型人格
题目:目标明确,善于倾听和理解他人,友好,真诚,能成为团队的带头人,这种人格类型是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]任何一个人都不可能是一个“万能使者”,教材是针对谁来说的?()
C.对一般管理者
[单选题]()是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。
开发手段
[单选题]下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在管理方法上具有系统性
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某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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