• [单选题]变更劳动合同应当采用()。
  • 正确答案 :B
  • 书面形式

  • 解析:本题考查劳动合同的变更。变更劳动合同应当采用书面形式。

  • [多选题]用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有()。
  • 正确答案 :BCD
  • 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

    与本单位订立无固定期限劳动合同的

    家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

  • 解析:本题考查劳动合同的解除。用人单位裁减人员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

  • [单选题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
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