正确答案: B

要遵循“以人为本”的理念

题目：GDP与科学发展观2001年，H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年，GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%，2002年减至4%，2003年只占2%。2003年12月16日，H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》，取消了GDP直接指标的考核，调整后的考核指标如下：一、财政总收入；二、城镇居民人均可支配收入；三、农民人均纯收入；四、招商引资；五、外贸和外经工作；六、工业经济；七、农业经济；八、第三产业；九、科技教育；十、城乡建设和基础设施建设；十一、环境保护和可持续发展；十二、就业和社会保障；十三、民主政治建设；十四、精神文明建设；十五、党的建设；十六、社会稳定。2004年3月23日，新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩考核中取消了GDP指标一事。当年3月28日，央视《新闻联播》以“考核不重‘GDP’干部转变政绩观”为题再次报道了此事。新考核标准提高了对财政总收入、群众生活质量、环境保护和政府办事效率等内容的考核比重，取代了过去以GDP为中心的考核，在全国引起了广泛关注和争议。有分析人士认为，此迹象显示我国地方政府开始对现行政绩考核制度进行反思。阅读案例，回答下列问题：以本案例为代表，对GDP指标地位的反思与争论意味着在日后的公共行政活动中（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]行政理想对行政行为的功能体现为（）。

认知功能

规范功能

聚合功能

协调功能

[单选题]公共行政中的“公共”至少应包括以下内涵：公共组织、公共权力、公共利益、（）、公共事务、公共责任、公民参与和公开。

公共产品与公共服务

[多选题]人事行政主要经历了（）三种不同的发展形态。

恩赐官职制

政党分肥制

功绩制