正确答案: B

面试法

题目:在所有测评方式中,()获得的信息量最多、利用率最高。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]人员素质测评不同于其他行业,通常是同时测量的人越多,单人计费()
  • C、越高


  • [单选题]下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()
  • 自我测评与他人激励


  • [单选题]较早将韦克斯勒智力测验引入我国,加以研究改造,进行本土化,并成功实施的学者是()
  • 龚耀先


  • [单选题]某企业只给考生一个调研任务,面对于调研的途径、方法与对象都没有提及,这属于情景设计的()
  • 相似性


  • [单选题]对于知识经济来说,()是知识经济的生命和源泉,
  • 创新


  • [单选题]()是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。
  • 外表


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