正确答案: A

盈亏平衡点

题目：根据（）推算企业的薪酬费用比率是企业的薪酬支付的最高比率。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]一般来说，组合工资制的主要构成有（）

A、基本生活工资

B、职务（岗位）工资

C、技能工资

D、年功工资或工龄津贴

E、奖励工资或效益工资

[单选题]在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为3000元，提薪幅度为5%，按一次性累计性给付方式，该员工所得的绩效工资为（）元。

1800

[多选题]从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。

政府的调查

专业协会的调查

行业的调查

咨询公司的调查

企业家联合会的调查

[单选题]下列不是计时薪酬的不足的是（）

单位产品的人工成本易于确定