[多选题]以下描述正确的是：（）

正确答案 ：ABCDE

A、物理层定义传输数据所需要的机械、电气、功能特性及过程等手段。

B、数据链路层提供对物理层的控制，检测并纠正可能出现的错误，并且进行流量调控（可选）。

C、网络层检查网络拓扑，以决定传输报文的最佳路由。

D、传输层的基本功能是将应用层发往网络层的数据分段或将网络层发往应用层的数据段合并。并建立端到端的连接，将数据段从一台主机发往另一台主机，保证数据传送正确性可选

E、应用层为应用程序提供网络服务

[单选题]下列说法错误的是（）。

正确答案 ：A

浮动薪酬属于非货币报酬

解析：货币报酬包括基本薪酬和奖金等，奖金又称浮动薪酬。

[单选题]下列关于职位评价概念理解错误的是（）。

正确答案 ：B

职位评价的目的是确保薪酬体系的竞争性

解析：职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位评价序列。在职位评价过程中值得注意的是，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是目前而非过去或未来职位状况的评价。

[单选题]下列关于薪酬结构设计说法正确的是（）。

正确答案 ：A

薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果

解析：薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。在薪酬结构设计完成后，为了保证薪酬体系的有效实施，还要进行薪酬预算与控制。

[单选题]某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。

正确答案 ：

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