正确答案: D

即席发言

题目:主试给被试者提出一个题目,让被试者稍做准备后按题目要求进行发言,以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]在我国,实践中认定公务行为一般遵循的标准包括()
  • A、身份标准

    B、职权标准

    C、目的标准

    D、时空标准


  • [单选题]分工的最终目的是提高()的效率。
  • 协作劳动;


  • [单选题]员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。
  • 建立正确的态度


  • [多选题]绩效改进要符合以下哪几个要点()
  • 意愿

    知识和技术

    气氛

    奖励


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