正确答案: D

即席发言

题目：主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在我国，实践中认定公务行为一般遵循的标准包括（）

A、身份标准

B、职权标准

C、目的标准

D、时空标准

[单选题]分工的最终目的是提高（）的效率。

协作劳动；

[单选题]员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。

建立正确的态度

[多选题]绩效改进要符合以下哪几个要点（）

意愿

知识和技术

气氛

奖励