正确答案: ABC

A、评价指标的标准化 B、职位评价要素和指标的确定 C、职位评价中计量方法的选择

题目：职位评价应注意的问题是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业劳动合同终止的条件和原因有（）。

合同期限已满

合同的目的已经实现

企业不复存在

当事人死亡

劳动者退休

[单选题]全体社会成员在社会保障面前人人平等。每个社会成员都有享受社会保障的平等权利，同时又对社会保障负有不可推卸的责任。这体现了社会保障确立的（）原则

权利和义务相统一的原则

[单选题]员工符合退休条件，但因企业工作需要必须缓退，经有关部门批准后，其延长期不得超过（）。

2年

[单选题]在员工报酬的各部分中，根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为（）。

奖金

[多选题]按照行为的性质，行为可以划分为（）。

正确行为

错误行为

[单选题]人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。

B、现实人力资源和潜在人力资源

[单选题]（）在企业中的应用最为普遍，几乎所有的企业都要用到。

C、知识测验